今月から失業保険を給付してもらえるようになりました。
扶養から外れる数ヶ月間は国民年金や健康保険を自分で支払わないといけないと思いますが、友人は国民年金は払わなかったと言います。

皆さんはきちんと支払われましたか？

失業者の国民年金は申請すれば免除になりますよ。
税務署に電話してみてください。
自宅に申請書類を送ってもらえます。
申請書類に記入したものと免許証のコピーと失業保険の受給者票のコピーを
返送すれば良かったと思います。（税務署に必要書類は確認をしてくださいね）
免除期間分のお金を働きだしてから追っかけで支払うこともできます。
追っかけで支払うと年金額は満額支払われますが、
免除期間分のお金をそのままにすると受給額が少しへるようです。

失業保険について質問です。
11月中旬に会社を辞めて、他社へ12月1日に入社しますが、この場合、失業保険はでるのでしょうか。
またどのくらいの金額がでるのでしょうか。ちなみに23歳から34歳までやめずに
1社のみで働きました、雇用保険等、の一般的なものはすべて含まれている会社です。

残念ですが、出ません。
失業給付の手続き後、ハローワークの紹介で１２月１日に再就職した場合は、失業給付がなくなる分、「再就職手当」が貰えますが、あなたの場合は、残念ながら対象外です。
しかし、離職票は大切に保存しておいて下さい。再就職先を短期で退職した場合、失業給付がもらえる場合があります。

会社を辞めたあと。
自己都合で会社を辞めた場合の失業保険の申請、社会保険の書類の流れ、税金の支払いなどについて教えて下さい。

退職したら離職票を安定所に提出して求職の申し込みをします

これが手続きの始まりです、受給中の保険は在職中の健康保険
を任意継続するか国民健康保険に加入するかの選択です

厚生年金は国民年金に変わります、

国保と国民年金は役所で１４日以内に手続きすることになってます、

雇用保険の基本手当ては非課税ですので
所得税は納める必要はありません、

基本手当て支給は、自己都合の場合は求職の申し込みをしてから
約４ヵ月後の振込みになりますが、給付制限中も３回以上の
求職活動をしなければなりません、

また給付制限中に、バイトをすると給付制限の終了が先送りになり
支給日も先送りになりますから注意してください、

受給中のバイトは正しく申告することにより基本手当てが
減額されることなく支給される場合もあります

夫の会社の健保の扶養申請について
私は先月末に退職し、今月頭に入籍し夫の扶養家族になろうと手続き中です。

夫の会社で、私の離職表原本を提出することで扶養家族と認めますと言われたそうです。離職表は返してもらえないようです。
失業保険をもらわないためにだと思いますがこんなことってあるのでしょうか？

私が勤めていた会社の健保では妻の場合は退職後無職なら、退職日の分かる書類だけでよかったのに。

不正をするつもりはありませんが疑問に思ったので質問させていただきました。

＞私が勤めていた会社の健保では妻の場合は退職後無職なら、退職日の分かる書類だけでよかったのに。

そのとおりです。

失業保険について質問です。雇用保険被保険者証と離職票で失業保険が受けられると聞きました。しかし、離職票がありません。そして会社を辞めてから半年以上たっています。この場合失業保険は受けられますか？

前職に離職票の再発行の依頼をかけてください。

半年以上経っていても条件を満たしていれば受給は可能ですが、
受給期間が残っていても
退職後１年で打ち切りです。

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