失業保険はアルバイトをした場合、差額はもらえますか？

元職場にアルバイトとして働いた場合は、もらえないんでしょうか?

祝い金は不正を防ぐため元職場に再就職した場合もらえないと聞きました。
去年、病気で１２月に退社し、失業保険の期間延長の手続きをしたこともあり、

今年の７月くらいから失業保険を受ける予定なのですが、

３末くらいから元職場に短時間のアルバイト復帰ができるかもしれないという状況です。

この場合、失業保険・祝い金はどのようになりますか？


ハローワークに聞いたほうが良いなどの回答は入りませんので、

わかる方からの回答お願いします。

アルバイトとして働く時間、給与によります。

ただし、二重にもらうことは絶対に不可能です。

ずっとアルバイトとして働き続けるのであれば、受給はあきらめてください。

祝い金は、雇用保険に加入する職場にハローワークの紹介を通して再就職した場合のみもらえるものです。

祝い金は残りの全額ではなく、残りの期間に応じて、その何分の１とかの金額になります。

失業保険を受給せず雇用保険に加入する再就職の場合、一年以内であれば加入期間の継続になりますから、はした金の受給するより得かと。

失業保険手続き中のバイトについて教えて下さい。

派遣会社から短期のバイトを紹介されました。
日給5000円程度
期間4月25日～5月5日


このバイトをした場合失業保険はどうなってしまうんでしょうか？

よろしくお願いします。

失業保険をもらっている人はアルバイトをしてはいけない、ということではないのです。
アルバイトをしたことを正しく申告すれば問題はありません。

短期であれば就職とみなされないので、
認定日に提出する「失業認定書」に、
働いた日、時間、日給などを正しく申告すれば、
その分減額になりますが支給されます。
また、減額された分は後回しになります。
質問者さんのケースの場合、働いた日の分だけ減額になるのではないかと思います。


くれぐれも申告せずに失業保険をもらわないようにしてくださいね。

失業保険の事について質問です。
退職して１ヶ月たちます。
精神的肉体的に過労で退職しましたが、失業保険は３ヶ月後との事。
自己都合なので給付期間がついてしまいました。
職場に入ってからストレスが多く自立神経もみだれやっとのおもいで退職しました。
退職したのはいいのですが、家族を養わなくてはいけないのに大変です。
退職前に病院にいける時間もなくいっていませんでしたので、
どうしたらいいでしょうか？
職業訓練は何ヶ月も通わないといけないし。
交通費や自己負担が少しあるように書いてありました。
失業保険が早くもらえる方法はありますでしょうか？
仕事もさがしていますが、すぐには決まらないし。
とにかく不安でお金もないし。
どうしたらいいか

離職票に自己都合退職とされていて、あなたもそれで納得してＨＷが認めたのですから自己都合退職は仕方がありません。
わずかな望みは「特定理由離職者」としてＨＷから認めてもらえるかどうかです。認められれば３ヶ月の給付制限はありません。
病気や怪我で退職した人は診断書を提出すれば認めてもらえる場合がありますが、いまから診断書を持って行って認められるかどうか可能性は低いです。とにかくＨＷに確認してください。

失業保険受給の方法
会社都合の退職にできるケース【残業時間が毎月45時間以上、辞める前の3ヶ月続いていること】

残業時間が分かる書類を用意する必要があります。
給与明細書の場合、実働と残業が分かるように書かれていれば問題ありませんが、全労働時間数だけでは、残業時間がどこまでか判断できません。
入社時の契約書など、実働時間が書かれているものを探してみましょう。

タイムカードや勤務記録表があれば、辞める前にコピーを取っておくと良いです。
上司や会社の認め印のある書類のコピーが好ましいです。


普段から残業が多い人は、3ヶ月我慢して計画的に残業して辞めてしまうと言う手が使えます。 一番会社都合にしやすいケースと言えます。 とありました。私はアルバイトです。ですが有給がたまっているので使って辞めるつもりです。上記の条件は満たす見込みがあるのですが 有給を使うと２ヶ月４５時間残業、直近の３ヶ月目残業０で条件を満たさなくなってしまうのでしょうか？

引用部分と、自分の文章とは分けて書きましょう（読み手が困るし、著作権法的にも必要です）。

有給休暇や体調不良などやむを得ない理由で時間外が少なかった月は除かれます。

※「45時間以上」ではなく「45時間を超える」です。
※「月」は、賃金締切日を起算日とします。

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